SHARE INFO KERJA

Share berita lowongan kerja, beasiswa, dosen

Kamis, 14 Januari 2016

Aurellyn Clinic


Aurellyn Clinic, Klinik Kecantikan di Pekanbaru membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang muda dan dinamis untuk posisi:
  1. Manajer SDM
  2. Supervisor Clinic
  3. Dokter Umum
  4. Apoteker
  5. Accounting
  6. Kasir
  7. Beautician
  8. Asisten Apoteker
  9. Security
Syarat:
  1. Berpenampilan Menarik
  2. Diutamakan Perempuan (1-8)
  3. Usia Maksimal 22 s.d 35 tahun
  4. Memiliki pengalaman dibidangnya
  5. Memiliki ketertarikan dibidang estetika
  6. Dapat berkomunikasi dengan baik
  7. Bersedia bekerja dengan shift
  8. Pendidikan minimal DIII/S1 (1-8)
  9. Diberikan pelatihan dibidang estetika
  10. mampu bekerja sama dalam tim dan bertanggung jawab
Lamaran dapat dikirim ke alamat:
AURELLYN CLINIC AESTHETICS & SURGERY
JL.JEND.SUDIRMAN NO 175 E-F  PEKANBARU
TELP. 0761 853555

Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat Kementrian PPN/Bappenas


Selasa, 12 Januari 2016

PENGAJUAN BEASISWA UNTUK MAHASISWA KABUPATEN PELALAWAN MARET 2016 MENDATANG DIBUKA


PANGKALAN KERINCI - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pelalawan akan menyalurkan dana beasiswa sebesar Rp 3 miliar bagi mahasiswa dari kalangan keluarga kurang mampu dan berprestasi yang tersebar di berbagai perguruan tinggi di Indonesia.

Disampaikan Kepala Bagian Kesra Setkab Pelalawan, Akmamul Hadi, kemarin, dana bantuan bersumber dari APBD 2016 itu merupakan program tahunan yang telah berjalan.

Diungkapkan Akmamul, pengajuan beasiswa akan mulai dibuka pada bulan Maret mendatang.
"Jenjang pendidikan yang akan diterima untuk mendapatkan bantuan beasiswa yakni D3 dan S1. Pemohon beasiswa merupakan warga Kabupaten Pelalawan, Riau, yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP)," ujarnya.

Lanjut Akmamul, bagi mahasiswa jurusan eksacta, sambungnya," minimal Indeks Prestasi Komulatif (IPK) nya adalah 2,75 dan untuk jurusan sosial (non exacta) minimal IPK terakhirnya 3,25.

"Bagi mahasiswa yang berasal dari keluarga kurang mampu harus menyertakan surat keterangan tidak mampu (SKTM) dari desa atau kelurahan, diketahui camat. Dan bagi mahasiswa berprestasi wajib menunjukan IPK resmi dikeluarkan oleh pihak perguruan tinggi," urainya.

Akmamul menegaskan, program beasiswa tersebut bertujuan untuk membantu putra putri terbaik daerah untuk menyelesaikan pendidikannya.

"Nantinya, kita berharap beasiswa ini dimanfaat dengan baik oleh para penerimanya," harapnya.

Sumber : http://www.goriau.com/

LOWONGAN DOSEN BAHASA INGGRIS STIKES PERINTIS


Dalam tahapannya untuk mengembangkan diri menjadi Universitas yang menyediakan program studi pendidikan, Stikes perintis ingin menyeleksi penerimaan pegawai dalam hal ini berpropesi sebagai dosen di Universitas Perintis Rafki Ismail. Adapun posisi yang dibutuhkan yaitu:
Dosen Pendidikan Bahasa Inggris sebanyak 6 orang
Requirement dari posisi yang ditawarkan adalah:
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Minimal memiliki gelas S2 pendidikan bahasa Inggris
3. Lulusan dari PTN/PTS/PT LN dengan IPK S1 min.3.10 dan/atau IPK S2 min. 3.10
4. Usia maksimal lulusan S2 35 tahun.
5. Mempunyai kemampuan bekerja sama yang baik
6. Bersedia bekerja full time
Kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut diatas dapat segera mengirimkan lamarannya ke :
STIKES/STIFI Perintis
Jl. Adinegoro KM 17 Simpang Kalumpang Padang. 200 Meter dari Bypass, Kampung Jambak, Lubuk Buaya, Padang, Sumatra Barat, Indonesia
Selambat-lambatnya tanggal 28 Januari 2016

Peluncuran Penetapan Registrasi Pendidik di Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi


Paparan di bawah ini disalin langsung dari leaflet acara penetapan registrasi pendidik di lingkungan Kemenristekdikti, berikut adalah beberapa perubahan/penambahan tentang tatacara dan persyaratan untuk memperoleh NIDN, NIDK dan NUP.

 Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN):
adalah nomor induk yang diterbitkan oleh Kementerian untuk dosen yang bekerja penuh waktu dan tidak sedang menjadi pegawai pada satuan administrasi pangkal/instansi lain.

 Nomor Induk Dosen Khusus (NIDK):
adalah nomor induk yang diterbitkan oleh Kementerian untuk dosen yang diangkat perguruan tinggi berdasarkan perjanjian kerja.

 Nomor Urut Pendidik (NUP):
adalah nomor urut yang diterbitkan oleh Kementerian untuk Dosen, Instruktur, dan Tutor yang tidak memenuhi syarat diberikan NIDN atau NIDK.

 Hak Dosen yang memiliki NIDN:
a. PNS atau PPPK:
1. memperoleh gaji dan tunjangan;
2. mengusulkan jabatan akademik;
3. mengusulkan atau diusulkan untuk menempati jabatan struktural/tugas tambahan;
4. mengajukan beasiswa;
5. mengajukan sertifikasi dosen;
6. mengikuti pembinaan/peningkatan kompetensi;
7. dihitung sebagai rasio dosen terhadap mahasiswa;
8. dihitung dalam pembukaan dan pelaksanaan program studi.
Angka 1 s.d 6 dibiayai oleh APBN dan/atau PNBP dari institusi asal.

 b. PTS:
1. memperoleh gaji dan tunjangan;
2. mengusulkan jabatan akademik;
3. mengusulkan atau diusulkan untuk menempati jabatan struktural/tugas tambahan;
4. mengajukan beasiswa;
5. mengajukan sertifikasi dosen;
6. mengikuti pembinaan/peningkatan kompetensi;
7. dihitung sebagai rasio dosen terhadap mahasiswa;
8. dihitung dalam pembukaan dan pelaksanaan program studi.
Angka 4 s.d 6 dapat dibiayai oleh APBN

 Hak Dosen Pemilik NIDK
a. Dosen PTN berhak:
1. memperoleh honor/tunjangan sesuai Perjanjian Kerja;
2. mengusulkan jabatan akademik;
3. mengusulkan atau diusulkan untuk menempati jabatan struktural/tugas tambahan;
4. mengikuti pembinaan/peningkatan kompetensi;
5. dihitung sebagai rasio dosen terhadap mahasiswa;
6. dihitung dalam pembukaan dan pelaksanaan program studi.

 Angka 1 s.d 4 dibiayai oleh masing-masing perguruan tinggi pengusul melalui APBN/BOPTN/Block Grant/PNBP atau sumber lain yang sah.

 b. Dosen PTS berhak:
1. memperoleh honor/tunjangan sesuai Perjanjian Kerja;
2. mengusulkan jabatan akademik;
3. mengusulkan atau diusulkan untuk menempati jabatan struktural/tugas tambahan;
4. mengajukan beasiswa;
5. mengikuti pembinaan/peningkatan kompetensi;
6. dihitung sebagai rasio dosen terhadap mahasiswa;
7. dihitung dalam pembukaan dan pelaksanaan program studi.
Angka 1 s.d 4 dapat dibiayai oleh perguruan tinggi masing-masing, dan untuk nomor 5 dapat dibiayai oleh APBN.

 Hak Dosen/Instruktur/Tutor yang memiliki NUP:
1. memperoleh honor sesuai dengan Perjanjian Kerja;
2. mengikuti pembinaan/peningkatan kompetensi;
Angka 1 dan 2 dapat dibiayai oleh perguruan tinggi masing-masing.

 Persyaratan Umum Untuk Mendapatkan NIDN, NIDK dan NUP:
1. Kartu Identitas;
2. Ijazah seluruh jenjang pendidikan tinggi yang telah ditempuh;
3. Surat Keputusan sebagai Dosen/Instruktur/Tutor;
4. Surat Perjanjian Kerja antara Pimpinan Perguruan Tinggi dengan Calon Dosen/Instruktur/Tutor;
5. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit;
6. Surat Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menerangkan bahwa informasi dalam dokumen yang diusulkan adalah benar;
7. Pas Photo 4×6

 Persyaratan Khusus Mendapatkan NIDN:
Surat Keterangan dari pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa dosen tersebut aktif melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi

 Persyaratan Khusus Mendapatkan NIDK:
1. Surat ijin dari pimpinan instansi induknya (Menteri, Kepala Lembaga, Ka. Staf TNI, Kepala Polri, Kepala Daerah, Direktur Utama) atau yang diberikan kewenangan oleh pimpinan tersebut, jika yang bersangkutan masih sebagai pegawai atau karyawan aktif;
2. Surat keterangan mengajar dan jadwal mengajar minimum 1 (satu) semester dalam 1 (satu) tahun sebanyak 4 (empat) SKS, yang disahkan oleh pimpinan perguruan tinggi.

 Dosen Asing:
1. Izin kerja di Indonesia;
2. Jabatan akademik paling rendah associate professor, dan paling sedikiti memiliki 3 (tiga) publikasi internasional dalam jurnal internasional bereputasi.

 Persyaratan Khusus Mendapatkan NUP:
Mengajar minimum 1 (satu) kali dalam 1 (satu) semester yang dibuktikan dengan surat keterangan dari pimpinan perguruan tinggi.

 - See more at: http://www.kopertis12.or.id/2016/01/13/peluncuran-penetapan-registrasi-pendidik-di-kementerian-riset-teknologi-dan-pendidikan-tinggi.html#sthash.y7tpIMcq.dpuf

Lowongan Kerja BUMN PT Dirgantara Indonesia Terbaru 2016

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
  • Pendidikan dari SMK (sekolah menengah kejuruan)
  • Berasal dari sekolah dengan akreditasi “A”
  • Berumur antara 18 s/d 23 tahun
  • Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
  • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) – Masih Berlaku
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan kontrak, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
  • Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat – obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian ( SKCK ).
  • Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.

Formasi Kebutuhan Lowongan Kerja :
No.Min. KualifikasiProgram StudiRuang Lingkup Kerja
1SMKTeknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Elektronika Industri)AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
2SMKTeknik Elektronika (Arus Lemah) (Teknik Mekatronika)AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
3SMKTeknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Distribusi Tenaga Listrik)FACILITY OPERATION CONTROLLER
4SMKTeknik Ketenagalistrikan (Arus Kuat) (Teknik Instalasi Tenaga Listrik)FACILITY OPERATION CONTROLLER
5SMKTeknik Komputer & Informatika (Teknik Komputer & Jaringan)HARDWARE INSTALATION SUPPORT
6SMKTeknik Mesin (Teknik Pemesinan)CONVENTIONAL MACHINE OPERATOR
7SMKTeknik Mesin (Teknik Pemesinan)FACILITY OPERATION CONTROLLER
8SMKTeknologi Pesawat Udara (Airframe & Power Plant)MECHANICAL ASSEMBLER
9SMKTeknologi Pesawat Udara (Konstruksi Badan Pesawat Udara)MECHANICAL ASSEMBLER
10SMKTeknologi Pesawat Udara (Konstruksi Rangka Pesawat Udara)MECHANICAL ASSEMBLER
11SMKTeknologi Pesawat Udara (Kelistrikan Pesawat Udara)AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
12SMKTeknologi Pesawat Udara (Elektronika Pesawat Udara)AVIONIC ELECTRIC & INSTRUMENTATION (AEI) ASSEMBLER
13SMKTeknologi Pesawat Udara (Pemesinan Pesawat Udara)MECHANICAL ASSEMBLER

Info Mengenai Perekrutan :
  • Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
  • Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
  • Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
  • Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), dengan demikian dinyatakan gagal lulusnya.
  • Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.

Tahapan seleksi :
  1. Administrasi
  2. Test Potensi / Psikotes
  3. Wawancara
  4. Kesehatan

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Dirgantara Indonesia terbaru Januari 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja diatas lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

SERTIFIKASI DOSEN TAK TUNTAS


JAKARTA, KOMPAS — Sertifikasi dosen perguruan tinggi negeri dan swasta yang semestinya tuntas akhir 2015 ternyata tidak mencapai target. Padahal, sesuai Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dosen harus memiliki sertifikat agar dinyatakan sebagai dosen profesional. Hingga Desember ini masih terdapat 104.925 dosen tetap atau 54,90 persen dari total 191.130 dosen tetap yang belum menjalani sertifikasi dosen.

Lowongan Tenaga Kesehatan di RSUP dr Kariadi Semarang


PERAWAT ( kode : SDM.01 )
  • Persyaratan Pendidikan : S1 Ners
  • Jumlah Formasi : 95

PERAWAT( kode : SDM.02 )
  • Persyaratan Pendidikan : D3 Perawat
  • Jumlah Formasi : 64

PELAKSANA STERILISASI ( kode : SDM.03 )
  • Persyaratan Pendidikan : D3 Perawat
  • Jumlah Formasi : 5

TENAGA TEKNIK KEFARMASIAN ( kode : SDM.04 )
  • Persyaratan Pendidikan : D3 Farmasi
  • Jumlah Formasi : 27

RADIOGRAFER ( kode : SDM.05 )
  • Persyaratan Pendidikan : D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi
  • Jumlah Formasi : 10

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pada tanggal 1 Januari 2016 usia :
    • Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun
    • Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 35 tahun
  • Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  • Bersedia berdomisili di Semarang
  • Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00
  • Kriteria Performance :
    • Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi :
      • Tinggi : Badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
    • Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian
      • Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 1 55 cm (pria)
  • Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
  • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
  • Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP dr Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat dr Kariadi

Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran kerja yang ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
  2. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
  3. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
  4. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter ( Keterangan dokter dari instansi pemerintah)
  6. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil
  7. Tes kehamilan dari Laboratorium.
  8. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
  9. Fotokopi STR (Formasi Perawat, Radiografer, dan TTK)
  10. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
  11. Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan petunjuk yang pengumuman (silahkan download dibawah), dengan ketentuan warna amplop sebagai berikut :
  • S1 Ners – BIRU
  • D3 Perawat (Formasi Perawat) – MERAH
  • D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi – KUNING
  • D3 Farmasi – HIJAU
  • D3 Perawat (Formasi Pelaksana Sterilisasi) – ORANGE

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja RSUP dr Kariadi terbaru Januari 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
http://karir.rskariadi.co.id/ Download surat pengumumannya disini

Dosen Harus Dibekali Pelatihan Penelitian Ilmiah


JAKARTA - Pengelolaan terbitan berkala ilmiah bukan merupakan pekerjaan yang mudah. Ada dua permasalahan umum yang dihadapi para pengelola terbitan berkala ilmiah.

Yaitu, ketersediaan naskah bermutu dan keberlanjutan pengelolaan terbitan berkala ilmiah. Demikian disampaikan Rektor Universitas Budi Luhur Suryo Hapsoro Tri Utomo saat penyelengaraan kegiatan pelatihan ‘Pengelolaan dan Akreditasi Jurnal Elektronik-Open Journal System (OJS)’ di Serpong, Kota Tangerang Selatan, belum lama ini.

Dicari, 10 Ribu Dosen di Indonesia!



JAKARTA - Bukan hanya guru, Indonesia juga sangat kekurangan tenaga pengajar di perguruan tinggi. Bahkan, tahun ini Kemenristek Dikti mencari 10 ribu dosen.
Menristek Dikti M Nasir menyatakan, pengajuan penerimaan dosen baru tersebut dua kali lipat dari tahun lalu. Dia mengusulkan agar pengajuan tersebutdimasukkan ke dalam kuota penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun ini.

"Kebutuhan tenaga dosen sangat banyak karena saat ini ada 3.987 perguruan tinggi di Tanah Air, baik negeri maupun swasta," kata Nasir di Jakarta, Jumat (28/8/2015).

Nantinya, 10 ribu dosen tadi akan ditempatkan di kampus negeri maupun swasta. Para calon dosen harus memiliki latar belakang pendidikan minimal S-2.

"Ini yang kami bangun, dosen negeri yang diperbantukan di swasta," imbuh Nasir.

Di sisi lain, kata Nasir, dunia pendidikan tinggi Indonesia juga kekurangan dosen bergelar doktor. Saat ini keberadaan dosen berkualifikasi S-3 di Tanah Air kurang dari 15 persen.

"Hal tersebut akan akan berdampak pada kemajuan dan kualitas perguruan tinggi di Tanah Air," terang dia.

Dosen berkualitas dengan kualifikasi doktor menjadi kunci keberhasilan Indonesia menghadapi MEA. Upaya yang dilakukan Kemenristek Dikti yakni memberikan berbagai beasiswa untuk dosen yang ingin melanjutkan studi ke jenjang doktoral.



Penyebab Dosen Tak Lagi Dapat Beasiswa

Setiap tahun, Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Kemristekdikti) menggelontorkan dana dalam jumlah besar untuk membiayai para dosen menempuh studi lanjutan di luar negeri. Anggaran tersebut tercantum dalam skema Beasiswa Pendidikan Pascasarjana Luar Negeri (BPP LN).

Para pendidik harus memenuhi berbagai syarat untuk mendapat beasiswa tersebut hingga lulus masa studi. Di tengah jalan, banyak juga dosen yang pemberian beasiswanya dihentikan.

Senin, 11 Januari 2016

Beasiswa ke Jepang 2016 untuk Mahasiswa S1

Beasiswa studi Jepang 2016 tersebut menyediakan beragam fasilitas bagi penerimanya, di antaranya diberikan tanpa perlu ikatan dinas, tiket pesawat kelas ekonomi pp Indonesia – Jepang, tanggungan penuh biaya pendidikan, serta ditanggung biaya pembuatan visa pelajar. Selain itu, beasiswa yang masuk dalam beasiswa Monbukagakusho ini juga memberikan tunjangan hidup sebesar ¥ 117.000 per bulan (± Rp 13 juta) yang diberikan setiap akhir bulan selama masa studi di Jepang, serta disediakan asrama yang pembayarannya diatur sendiri oleh penerima beasiswa. 

Beasiswa S2 LPDP | Beasiswa S3 LPDP | 2016

Akhirnya kabar yang ditunggu ini muncul juga. Beasiswa LPDP 2016 kini resmi dibuka. LPDP menyediakan beasiswa S2, beasiswa S3 dan sejumlah program beasiswa menarik lainnya. Salah satu beasiswa LPDP yang paling diminati adalah Beasiswa Pendidikan Indonesia (BPI) Program Magister dan Doktoral. Di bawah akan diuraikan bagaimana Anda harus mendaftar beasiswa S2 dan S3 LPDP tersebut. Termasuk dokumen apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengajukan beasiswa.

Beasiswa Dikti 2016 – 2017

Setiap tahun Dikti menawarkan beragam jenis beasiswa kuliah yang bisa diikuti. Mulai dari beasiswa S1, beasiswa S2, hingga beasiswa S3. Program beasiswa ini cukup menarik karena menanggung biaya pendidikan, bahkan sebagian besarnya adalah beasiswa penuh, yakni selain menyediakan biaya pendidikan, tersedia pula biaya hidup, hingga biaya perjalanan. Beasiswa Dikti tersebut menyasar beberapa kategori pelamar, seperti dosen, mahasiswa, atau tenaga kependidikan. Buat Anda yang mengincar Beasiswa Dikti 2016 – 2017, peluang beasiswa Dikti di bawah ini mungkin bisa menjadi pertimbangan.

Pendaftaran Beasiswa Tanoto Foundation 2016

Tanoto Foundation yang didirikan oleh Sukanto Tanoto dan Tinah Bingei Tanoto merupakan sebuah sarana perwujudan kepedulian terhadap sesama untuk menanggulangi kemiskinan.  Memulai karyanya di tahun 1981, Tanoto Foundation berupaya menjadi pusat unggulan dalam penanggulangan kemiskinan melalui  Pendidikan, Pemberdayaan, dan Peningkatan Kualitas Hidup.
Di bidang Pendidikan, Tanoto Foundation melaksanakan program yang bertujuan untuk meningkatkan akses pada pendidikan dan kualitas pendidikan di Indonesia. Di bidang Pemberdayaan, Tanoto Foundation melaksanakan program yang bertujuan untuk memaksimalkan potensi ekonomi individu, rumah tangga dan komunitasnya. Dalam bidang Peningkatan Kualitas Hidup, Tanoto Foundation melaksanakan program yang mendukung komunitas, baik infrastruktur maupun berbagai fasilitas bagi masyarakat untuk secara bersama-sama meningkatkan kualitas hidup.
Salah satu Program Pendidikan Tanoto Foundation adalah pemberian beasiswa kepada mahasiswa Program S1 dan S2 yang berprestasi, memiliki potensi kepemimpinan tetapi menghadapi kendala ekonomi. Beasiswa ditawarkan kepada mahasiswa yang terdaftar pada mitra perguruan tinggi tersebut di bawah ini.

Penerimaan Tenaga Bantu/ Non PNS Dinkes Kota Malang Tahun 2016

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/24/35.73.306/2016
TENTANG
PENERIMAAN TENAGA BANTU/ NON PNS DINAS KESEHATAN KOTA MALANG TAHUN 2016
Dinas Kesehatan Kota Malang tahun anggaran 2016 membuka lowongan tenaga bantu/ non PNS yang akan dikontrak selama 11 (sebelas) bulan dengan ketentuan sebagai berikut :
FORMASI TENAGA BANTU/ NON PNS :
NOJENIS FORMASIKUALIFIKASI PENDIDIKANJML ALOKASI
1.Dokter UmumDokter Umum2 orang
2.Dokter GigiDokter Gigi1 orang
3.ApotekerApoteker7 orang
4.Tenaga Promosi Kesehatan (Promkes)D3 Jurusan Promosi Kesehatan (minimal pengalaman 1 tahun) atau S1 Kesehatan Masyarakat14 orang
5.Administrasi Akreditasi dan Perizinan KesehatanS1 Kesehatan Masyarakat2 orang
6.Administrasi Kesehatan Ibu dan AnakS1 Kebidanan atau S1 Kesehatan Masyarakat2 orang
7.Administrasi KeuanganD3 Akuntansi2 orang
8.PerawatD3 Perawat5 orang
9.Rekam MedikD3 Rekam Medik14 orang
10.Tenaga Teknis KefarmasianD3 Ilmu Farmasi1 orang

LOWONGAN KERJA MEDIS TERBARU RUMAH SAKIT JIWA Dr. RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG TAHUN 2016


Untuk memenuhi kebutuhan SDM, RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang merencanakan membuka lowongan kerja terbaru RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang tahun 2016 dan Tes Penerimaan Tenaga Non Pegawai Negeri sipil / Non PNS yang terdiri dari:
  1. Dokter Rehabilitasi Medik ( 1 Orang )
  2. Tenaga Apoteker ( 1 Orang )
  3. Tenaga Asisten Apoteker ( 1 Orang )
  4. Tenaga Perawat (Kontrak) ( 7 Orang )
  5. Perawat ( 10 Orang )
PERSYARATAN LAMARAN
  1. Surat lamaran ditulis tangan 9diatas materai Rp 6.000,-
  2. Foto copy ijazah legalisir sebanyak 1 (satu) lembar. Minimal ijazah akrediasi C.
  3. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  4. Daftar riwayat hidup
  5. Foto copy KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  6. Tenaga perawat, asisten apoteker dan apoteker: usia terhitung mulai tanggal 01 Februari 2016 minimal usia 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun. Tenaga medis : usia terhitung tanggal 01 Februaei 2016 maksimal 45 tahun.
  7.  Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)
  8. Memiliki salah satu Sertifikat : ACLS / ATCLS / GELS / BLS (untuk perawat dan dokter)
  9. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah
  10. Surat Kelakuan Baik minimal dari Kepolisian setempat
  11. Surat Pernyataan Tidak menuntut menjadi PNS (BERMATERAI Rp. 6.000,-) sesuai contoh
  12. Membawa ijazah dan KTP asli pada saat menyerahkan lamaran
  13. Surat pengalaman kerja apabila ada
Apabila anda berminat dengan informasi lowongan kerja medis terbaru di rumah sakit jiwa Dr. Radjiman Wediodiningrat ini waktu pendaftaran mulai hari Selasa - Jumat Tanggal 12 - 15 Januari 2016 pada jam 08.00 s/d 15.00 dengan datang langsung.

Untuk informasi lebih lanjut tentang persyaratan dan tata cara lowongan kerja Rumah Sakit Jiwa 2016 lebih lanjut silahkan untuk mengunjungi web sumber kami.

Sumber: www.rsjlawang.com

Beasiswa Tesis dan Disertasi

Beasiswa Pendidikan Indonesia (BPI) program Tesis/Disertasi ditujukan bagi para mahasiswa Magister atau Doktoral yang memiliki keterbatasan dana untuk menyelesaikan tesis/disertasinya, baik yang sedang belajar di dalam negeri maupun luar negeri. Tujuan program ini adalah untuk mempercepat tersedianya lulusan Magister atau Doktoral yang berkualitas dan dapat memberikan kontribusi bagi ilmu pengetahuan dan teknologi.

Beasiswa Pendidikan Indonesia Dokter Spesialis

Beasiswa Pendidikan Indonesia Dokter Spesialis adalah program beasiswa yang dibiayai oleh pemerintah Indonesia melalui pemanfaatan Dana Pengembangan Pendidikan Nasional (DPPN) dan dikelola oleh LPDP untuk pembiayaan studi lanjut pada program spesialis di Perguruan Tinggi di dalam negeri.

Beasiswa ini bertujuan untuk mendukung ketersediaan sumber daya manusia Indonesia yang berpendidikan dan berkualitas serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi dan mempunyai visi masa depan bangsa yang kuat sebagai pemimpin Indonesia masa depan. Komitmen LPDP tersebut diwujudkan melalui pemberian bantuan pendanaan dalam bentuk beasiswa kepada masyarakat untuk studi lanjut pada program spesialis kedokteran di Perguruan Tinggi unggulan baik di dalam negeri bagi yang memenuhi kualifikasi LPDP.

Minggu, 10 Januari 2016

Rekrutmen PKWT Petugas Customer Service On Station PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016




Kriteria PKWT Petugas Customer Service on Station :

Usia Maksimal 26 tahun
Belum Menikah
Tinggi badan minimal
Pria : 165 cm
Wanita 160 cm
Pendidikan minimal D3 / S1 : Nilai IPK minimal 2,95 Akreditasi A/B
Bisa berbahasa Inggris dengan aktif
Berkas yang harus dikirim :

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) LKKP JANUARI 2016



Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Iklim Usaha Dan Kerjasama Internasional pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Staf Pendukung Unit Kerja untuk Peningkatan Hubungan Kerjasama Internasional
(1 Orang) (Kode: SP.1).

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3;
2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun;
3. Memahami sistem administrasi dana keuangan institusi Pemerintah;
4. Mampu menggunakan Microsoft Office;
5. Diutamakan berjenis kelamin laki-laki.

Lowongan Kerja BANK MANDIRI



Bank Terbesar Di Indonesia Yang Sedang Mengembangkan Bisnin Mikro Secara Pesat, Mencari Tenaga Professional Dibidang Pemasaran Kredit Mikro Yang Bekerja Di Bawah Authorized Sales Agencys Sebagai
MICRO KREDIT SALES (MKS)
Kualifikasi :
1. Usia Maksimal 28 Tahun
2. Pendidikan Min. Setara D3
3. Ipk Min 2.75
4. Memiliki Kendaraan Minimal Roda 2 Dan Sim
5. Memiliki Keterampilan Komunikasi Yang Baik
6. Mampu Bekerja Secara Tim Maupun Individu
7. Diutamakan Mempunyai Pengalaman Di Lembaga Keuangan (Seperti : Perbankan, Koperasi, Multifinance), Otomotif, Canvasser, Medical Representative
Benefit :
1. Gaji Tetap
2. Insentif Yang Menarik
3. Thr
4. Jamsostek
5. Asuransi Kesehatan
6. Program Training
7. Jenjang Karir Yang Jelas
Kirimkan Lamaran Anda Memalui Pos Expres Ke Alamat:
PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk
Cluster Pekanbaru 2
Jl. Tuanku Tambusai No. 18 E – F
Pekanbaru
Lamaran Diterima Paling Lambat Tanggal 16 Januari 2016 




LOWONGAN ENUMERATOR “Studi Evaluasi Dampak Proses Akreditasi Rumah Sakit”


“Studi Evaluasi Dampak Proses Akreditasi Rumah Sakit”

PUSKA FKM UI bekerja sama dengan University Research Co, USA, dengan dukungan dari Kemenkes RI, sedang melakukan studi “Evaluasi Dampak Proses Akreditasi Rumah Sakit”. Tujuan utama dari studi ini adalah untuk mengetahui gambaran dampak dari proses akreditasi rumah sakit di Indonesia. Pengumpulan data dilakukan di Rumah Sakit Tipe A di 8 Provinsi di Indonesia, yaitu:
DKI Jakarta, DI. Yogyakarta (Yogyakarta), Jawa Barat (Bandung), Jawa Tengah (Semarang), Sumatera Selatan (Palembang), Jawa Timur (Malang), Sumatera Barat (Padang), dan Sulawesi Utara (Manado).

Lowongan Kerja Telkomsel


Tingkat Lulus: Minimal S1
Jurusan: Manajemen Bisnis, Teknik Telekomunikasi, Akuntansi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Teknik Komputer
Kategori Posisi: Management Trainee
Persyaratan:TELKOMSEL GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM
Development Program trough on-the-job learing methods for Bachelor's Fresh Graduate 6 Months duration of Program Offering to be Telkomsel's Employee after pass the program Career Opportunity in all over Indonesia General Qualifications
Minimum graduated from Bachelor Degree Maximum age is 26 years old Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0) Min. TOEFL score 500 or TOEIC score 650 Min. Bachelor Degree from Business Management, Industrial Engineering, Informatics / Computer Engineering, Telecommunication Engineering, Accounting, Law Have a good communication, presentation, andnegotiation skills (NON MEMBER ECC UGM)
Apply online at :https://recruitment.telkomsel.com/
Langganan: Postingan (Atom)

Lowongan Kerja

Beasiswa

Arsip

Diberdayakan oleh Blogger.

Berita Terpopuler

Copyright © SHARE INFO KERJA | Powered by Blogger
Blogger Templates