Sabtu, 31 Desember 2016

Bank Danamon atau dengan nama perusahaan PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah salah satu bank di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada 1956 dan memiliki jumlah pegawai sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan). Brand Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.
Bank Danamon pada bulan Desember tahun 2012 lalu berfokus untuk merealisasikan visinya sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan sejumlah sekitar 3.350, terdiri dari antara lain kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya. Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.
Dengan Visi Bank Danamon “Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan”, Danamon bertujuan menjadi lembaga keuangan Terkemuka di Indonesia yang keberadaannya diperhitungkan. Dan kemudian Misi Bank Danamon adalah menjadi organisasi yang berorientasi ke nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen, berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia. Aspirasi Bank Danamon adalah menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan yang dihormati oleh nasabah, karyawan, pemegang saham, regulator dan komunitas di mana kami berada.
Alamat kantor pusat :
Bank Danamon – Corporate Secretary
Menara Bank Danamon, 7th fl.
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. E IV No. 6
Mega Kuningan, Jakarta 12950
Tel : +6221 5799 1001-03, ext 8700
Fax : +6221 5799 1445
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2017 ini Bank Danamon kembali menyediakan lowongan kerja terbaru Bank Danamon bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Bank Danamon Posisi :

FUNDING DAN LENDING OFFICER

Gambaran pekerjaan
 :
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan produk yang sesuai, serta melakukan penetrasi pasar
  • Mengelola account nasabah sesuai dengan service standard yang telah ditetapkan
  • Melakukan upaya pencegahan dan deteksi dini terhadap proses credit, agar berjalan sesuai ketentuan

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari semua jurusan
  • Berpengalaman di perbankan min. 5 tahun
  • Usia max. 30 tahun
  • Berorientasi pada target
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik.

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank Danamon terbaruJanuari 2017 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, ijazah dan transkrip beserta kelengkapan seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via ONLINE ke alamat :
https://karir.itb.ac.id/

http://bursakerjadepnaker.com
Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 22 Januari 2017

Jumat, 30 Desember 2016



PT Pertamina Retail sebuah perusahaan milik PT Pertamina (Persero) yang memiliki fokus usaha dibidang retail merupakan sebuah organisasi yang berperan sebagai pemilik me­rek dan hak cipta BRIGHT. PT Pertamina (Persero) menerapkan konsep Parenting Strategy terhadap PT Pertamina Retail dalam menjalankan bisnis BRIGHT dan segala kebijakan PT Pertamina (Persero) tetap harus diikuti oleh PT Pertamina Retail. BRIGHT sendiri merupakan sebuah retail milik pertamina jaringan retail tersebut antara lain : Bright C Store, yang merupakan jaringan yang terintegrasi di jaringan SPBU Pertamina. Merchandise produk bersifat fast moving dan impulsive. Buka 24 jam harga dan pelayannya premium dan berlokasi strategis, kemudian Bright Cafe, berupa jaringan yang terintegrasi di jaringan SPBU Pertamina. Jumlah Gerai Bright Store : 147 outlet yang terdiri dari 95 outlet Branding , 3 outlet bagi hasil, dan 49 outlet dikelola, dll.
PT. Pertamina Retail berharap dimasa yang akan datang dapat mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, berupaya mencapai rencana jangka panjang yang bertujuan untuk menjadi perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis ritel bahan bakar dan non bahan bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.
Alamat kantor pusat :
PT Pertamina Retail
Jl. KH Wahid Hasyim 100 – 102
Kebon Sirih Menteng
Jakarta Pusat – 10340, Indonesia
Telp : 62 21 3926772

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2017 ini PT Pertamina Retail kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pertamina Retail bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Terbaru 2016



Lowongan PT Pertamina Retail Posisi :


SUPPLY CHAIN CONTROLLER (REGIONAL MEDAN)


Gambaran kerja :

  • Membuat dan melakukan monitoring atas jadwal pengiriman barang ke seluruh Outlet atau Toko di wilayah Jabodetabek
  • Menyusun laporan realisasi pengiriman barang
  • Melakukan pencatatan dan menyusun laporan stock harian, mingguan dan bulanan
  • Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk kepentingan pemesanan dan pengiriman barang.

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Industri
  • IPK min. 3.00
  • Pengalaman min. 1-2 tahun dibidang Supply Chain dan Distribusi
  • Menguasai Ms Office, terutama Excell Makro
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerjasama dalam team
  • Bersedia ditempatkan pada pusat pemasaran wilayah Medan.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pertamina Retail terbaruJanuari 2017 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat : http://www.jobstreet.co.id/






--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Tidak Tetap Kantor Pertanahan Kabupaten Karimun dengan ini memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik daerah untuk diterima menjadi Pegawai Tidak Tetap dengan tugas menjalankan fungsi pengoperasian aplikasi kegiatan pertanahan dan lain-lain melalui seleksi penerimaan Pengadaan Pegawai Tidak Tetap Tahun Anggaran 2017 sebagai berikut : 

terlampir

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------





http://kab-karimun.bpn.go.id
INFORMASI LOWONGAN KERJA

Management Training (MT)

PRAMANTIKA GROUP  membuka lowongan khusus untuk para fresh graduate mengikuti management trainee untuk team development yang nantiknya akan di tempatkan pada posisi manajemen perusahaan program 2017.
persyaratan pelamar antara lain:

1. Pria/wanita usia maksimal 24 tahun 
2. Pendidikan min. D3/S1 (Fresh Graduate) Semua jurusan kecuali Teknik, Kedokteran, Farmasi.
3. IPK min 3.00 dan memiliki TOEFL 450 lebih diutamakan.
4. Mempunyai Rasa percaya diri tinggi, Skill presentasi baik dan teamwok yang kuat.
5. Berpenampilan menarik, tinggi berat badan proposional.
6. Bersedia bekerja dalam ikatan dinas. 
7. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diatas yang akan diproses.

Mohon membaca persyaratan dan mengikuti dengan baik. Kirimkan lamaran anda ke alamat email : Pramantika_avschool@yahoo.co.id. Di minta agar tidak mengirim dalam format .rar

segera kirimkan lamaran anda mulai 31 desember 2016 - 14 Januari 2017. 

Hari/Tanggal Terbit : Jumat 30 Desember 2016
Sumber Informasi     : Langsung Dari Pramantika Aviation School

Metode Informasi     : Kiriman E-Mail

Kamis, 29 Desember 2016

INFORMASI LOWONGAN KERJA

DIBUTUHKAN SEGERA :

1.   FOREMAN
-      Laki-Laki
-      Tamatan D3/Sederajat
-      Pengalaman Min 2 Tahun
-      Memiliki Sim A Dan C
-      Diutamakan Berdomisili Di Perawang

2.    Supir Dump Truck
-      Foto Copy Ktp 2 Lembar
-      Foto Copy Kartu Keluarga 2 Lembar
-      Foto Copy SIM (SIM B2 Umum) 2 Lembar
-      Foto Copy Ijazah Terakhir
-      Pas Photo 3x4 Masing-Masing 4 Lembar Latar Belakang Merah & Biru (Pakai Kemeja)
-      Daftar Riwayat Hidup
-      Surat Keterangan Kesehatan Asli
-      SKCK

3.   MEKANIK & HELPER MEKANIK DUMPTRUCK
-      Pria, Tamatan SMA/SMK Jurusan Teknik Mesin Dan Otomotif
-      Pengalaman Min 2 Tahun Untuk Mekanik Dump Truck
-      Diutamakan Berdomisili Di Perawang

Surat Lamaran + Cv Ditujukan Ke :

PT. ATN
PO BOX 9018
PKU-RIAU 28000

Hari /Tanggal Terbit  : Minggu 25 Desember 2016



LAMPIRAN     : KEPUTUSAN GUBERNUR RIAU
NOMOR         : KPTS. 1058/XI/2016
TANGGAL      : 21 NOVEMBER 2016

UPAH MINIMUM KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI RIAU TAHUN 2017

1. Kota Pekanbaru                        : Upah/Bulan : Rp. 2.352.577,25-
2. Kota Dumai                              : Upah/Bulan : Rp. 2.655.372,50-
3. Kabupaten Rokan Hulu              : Upah/Bulan : Rp. 2.323.450,94-
4. Kabupaten Indragiri Hulu            : Upah/Bulan : Rp. 2.440.845,00-
5. Kabupaten Indragiri Hilir             : Upah/Bulan : Rp. 2.342.160,00-
6. Kabupaten Kampar                    : Upah/Bulan : Rp. 2.315.002,03-
7. Kabupaten Bengkalis                  : Upah/Bulan : Rp. 2.685.547,19-
8. Kabupaten Siak                         : Upah/Bulan : Rp. 2.392.249,23-
9. Kabupaten Pelalawan                 : Upah/Bulan : Rp. 2.356.039,60-
10.Kabupaten Kuantan Singingi      : Upah/Bulan : Rp. 2.389.835,25-
11.Kabupaten Kepulauan Meranti    : Upah/Bulan : Rp. 2.341.555,75-
12.Kabupaten Rokan Hilir               : Upah/Bulan : Rp. 2.305.346,13-

GUNERNUR RIAU


H ARSYADJULIANDI RACHMAN



Di Butuhkan

1. Cleaning Service
- Minimal SMA sederajat
- Max Usia 23 tahun
- Rajin. Ulet. Cekatan. Disiplin

2. Security
- Minimal SMA sederajat
- Max usia 30 tahun
- Sudah Diksar
- Rajin. Ulet. Cekatan. Disiplin

Kirim lamaran ke

PT. SRIKANDI INTI LESTARI
Jl. Rawamangun dekat lampu merah parit indah
Pekanbaru.
Hub : 0761 7874755
Ibu yusni/ marna 085374008099

Hari/Tanggal Terbit : Jumat 30 Desember 2016
Sumber Informasi     : Dari Member Group Awan Fals

Metode Informasi     : Postingan Di Group

Lowongan Kerja

Beasiswa

Arsip

Diberdayakan oleh Blogger.

Berita Terpopuler