Minggu, 01 Januari 2017




Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.




Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system) akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian, yaitu:
  1. Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT Values yang terdiri dari InteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
  2. Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
  3. Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great Strategy dan Great Innovation (3G).
Berikut ini perusahaan Telkomsel sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Kerja Telkomsel Posisi :
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM (GPTP) batch VII

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1/S2 jurusan:
    • Informatika
    • Ilmu Komputer
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
    • Manajemen Bisnis
    • Akuntansi
    • Hukum
    • Komunikasi
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki skor TOELF min. 500/TOEIC min. 650
  • Usia maks. 26 tahun
  • Tangkas - Petualang - Inovatif - Komunikasi

 

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja Telkomsel dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Telkomsel terbaru Januari 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

 https://recruitment.telkomsel.com


Pendaftaran lowongan kerja Telkomsel di atas paling lambat : 17 Januari 2017

PT Permodalan Nasional Madani atau disingkat PT PNM adalah perusahaan BUMN milik pemerintah yang memiliki tugas khusus sebagai badan pemberdaya usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK). Perusahaan ini didirikan pada 1 Juni 1999, tugas pemberdayaan tersebut dilakukan melalui penyelengaraan jasa pembiayaan dan jasa manajemen, sebagai bagian dari penerapan strategi pemerintah untuk memajukan UMKMK, khususnya merupakan kontribusi terhadap sektor riil, guna menunjang pertumbuhan pengusaha-pengusaha baru yang mempunyai prospek usaha dan mampu menciptakan lapangan kerja. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM” sejak awal pendiriannya sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar.




PT Permodalan Nasional Madani melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999 ditunjuk menjadi salah satu BUMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air. Dalam tata kelola perusahaan PT Permodalan Nasional Madani menerapkan Good Corporate Government (GCG) atau Tata Kelola Perusahaan yang Baik merupakan salah satu pilar utama yang menopang operasional sebuah perusahaan sekaligus merupakan indikator utama dari akuntabilitas. PNM memiliki komitmen yang tegas dalam implementasi GCG.

Informasi Alamat Perusahaan Pusat PT Permodalan Nasional Madani :
PT.Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lantai 1,6,8,10
Jl.Jendral Sudirman Kav.2 Jakarta 10220, Indonesia
Telp : 62-21-2511404 (Hunting)
Fax: 62-21-2511405, 251155

Berikut ini perusahaan PT Permodalan Nasional Madani sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Permodalan Nasional Madani tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Permodalan Nasional Madani Posisi :

Account Officer
Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai Account Officer SME di perbankan/ lembaga keuangan minimal 3 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan ketrampilan pemasaran, analisa kredit dan manajemen resiko pembiayaan
  • Memiliki networking, integritas dan kemampuan inter personal yang baik
  • Diutamakan yang menyukai tantangan dan target oriented
  • Penempatan Surabaya, Medan

    Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
    Untuk seluruh pencari kerja PT Permodalan Nasional Madani dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja PT Permodalan Nasional Madani terbaru Januari 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

    http://karir.pnm.co.id/
    Pendaftaran lowongan kerja PT Permodalan Nasional Madani di atas paling lambat : 08 Januari 2017

    PT Lion Super Indo merupakan jaringan ritel dari internasional Delhaize Group, Superindo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia. Hingga pada saati ini PT Lion Super Indo telah memiliki 105 gerai yang tersebar di 16 kota besar di seluruh Indonesia dan didukung lebih dari 5400 karyawan terlatih dan berkompeten. Perusahaan menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Delhaize Group sendiri berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 10 negara (Belgia, Luksemburg, Yunani, Romania, Serbia, Bosnia & Herzegovina, Bulgaria, Montenegro, Amerika Serikat, dan Indonesia) dengan lebih dari 3.451 gerai. Delhaize Group tercatat di bursa saham Euronext Brussels (DELB) dan the New York Stock Exchange (DEG).
    PT Lion Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal guna pemberdayaan ekonomi lokal sebagai pendukung produk-produk lokal, dimanapun perusahaan berada. Dengan bermitra dengan petani lokal, Super Indo terlibat langsung untuk memajukan perekonomian lokal dan memberdayakan usaha kecil dan menengah yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai perusahaan. Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, PT Lion Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama perusahaan. Hal ini menjadikan PT Lion Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu “Lebih Segar”, “Lebih Hemat” dan “Lebih Dekat”.
    Alamat kontak perusahaan :
    PT Lion Super Indo
    Departemen Corporate Communication & Sustainability
    Menara Bidakara 2 Lt. 19
    Jl. Jendral Gatot Soebroto Kav. 71 – 73
    Telepon : +62 21 29293333
    Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2017 ini PT Lion Super Indo kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Lion Super Indo bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


    Lowongan PT Lion Super Indo Posisi
     :

    TENACY SUB DEPARTMENT HEAD ( Q-12 )

    Gambaran Pekerjaan
     :
    1. Memastikan bahwa semua daerah sewa serta daerah-daerah potensial lain Toko membawa optimal pendapatan lainnya untuk toko-toko dan dengan demikian, meningkatkan profitabilitas intinya toko. Hal ini dicapai dengan mengelola sewa proses serta tingkat hunian secara efisien dan efektif.
    2. Mengumpulkan data dan informasi untuk analisis data dalam meninjau peluang bisnis baru.
    3. Memelihara dan mengatur database toko dan mitra untuk alokasi dana awal dan menawarkan bisnis.
    4. Menganalisis database toko dan mitra untuk mendukung identifikasi peluang baru dan mitra.
    5. Berkomunikasi dengan penyewa-penyewa baru yang potensial atau mitra, termasuk tindak lanjut persembahan.
    6. Berkoordinasi dengan departemen lain untuk proses-proses baru dan sistem yang terkait dengan jenis baru dari transaksi atau pengaturan yang terkait dengan bisnis baru.
    7. Dokumen dan membakukan proses yang dikembangkan dan disetujui dengan pihak ketiga.

    Persyaratan Pencari Kerja
     :
    • Pendidikan min. S1
    • Berasal dari jurusan :
      • Akuntansi
      • Manajemen Keuangan
      • Manajemen Bisnis
    • Memiliki pengalaman kerja min. 3-5 tahun pada bidang terkait
    • Memiliki kemampuan dalam berbahasa inggris dengan baik
    • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
    • Memiliki minat dalam bidang entrepreneurship
    • Memiliki pengalam dalam general tax regulation yang terkait dengan penyewaan
    • Memiliki kemampuan dalam bidang komputer : Ms. Word, Ms. Excel dan Ms. Powerpoint

    Tata Cara Pendaftaran
     :
    Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Lion Super Indo terbaruJanuari 2017 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu didapat mengirimkan via pendaftaran ONLINE ke alamat :
    Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 05 Januari 2017



    Penerimaan Tenaga Kependidikan Pegawai Universitas Sumatera Utara Pada Rumah Sakit Universitas Sumatera Utara








    Perusahaan Farmasi yang berdiri sejak tahun 1971, sebagai perusahaan Farmasi yang terus berkembang dan saat ini termasuk dalam 6 besar industri Farmasi di Indonesia yang memiliki cabang- cabang terbesar di kota-kota besar Indonesia.
    Sejalan dengan ekspansi bisnis, maka kami membutuhkan para profesional untuk mengisi posisi sebagai:
    Penempatan :

    Head Office ( Jakarta Selatan )

    1. General Manager
    2. Corporate Management Trainee
    3. Molecular Biologist
    4. Finance & Accounting Staff
    5. Research & Development Staff
    Temukan lowongan lainnya yang sesuai dengan kualifikasi Anda, silahkan masukan Kode Verifikasi , kemudian klik tombol "Quick Apply"
    Seluruh Indonesia

    1. Sales Representatif
    2. Sales Supervisor
    3. Sales Manager
    4. Cost Control Staff
    5. Surveyor
    Temukan lowongan kerja lainnya yang sesuai dengan kualifikasi Anda, silahkan masukan Kode Verifikasi , kemudian klik tombol "Quick Apply"

    http://karirpharos.com

    Lowongan Kerja

    Beasiswa

    Arsip

    Diberdayakan oleh Blogger.

    Berita Terpopuler